Za kulisami procesu wdrożenia
Jak wdrażamy sklepy do AutoŻaby?
⏱️ 15 min demo📱 2 urządzenia🎯 Konkretne rezultaty
Wiesz, co jest najtrudniejsze w sprzedawaniu oprogramowania?
Wizyta w sklepie: 15 minut między obsługą klientów
Co pokazujemy?
Dwa urządzenia. Dwie perspektywy.
- Jak system sam zatwierdza wnioski i aktualizuje grafik
- Jak "Tarcza Prawna §" blokuje pomyłki prawne (np. mniej niż 11h odpoczynku między zmianami)
- Jak wygenerować cały harmonogram automatycznie – na podstawie dostępności pracowników i wymogów prawnych
- Jak wyglądają raporty gotowe dla PIP (bo to pierwszy strach każdego właściciela)
Proste? Bardzo. Skuteczne? Jeszcze bardziej.
Dummy Konto do zabawy
Onboarding: Od kart do pierwszego grafiku
Krok 1: Karty startowe trafiają do pracowników
Krok 2: Sesja z doradcą (45–60 min, Google Meet)
Co robimy podczas tej sesji?
- Podstawowa konfiguracja – dane sklepu, język, role użytkowników
- Harmonogram + Tarcza Prawna – uruchamiamy kreator, pokazujemy jak działa symbol "§" (czyli walidacja zgodności z prawem pracy) na żywym przykładzie
- Publikacja pierwszego grafiku – właściciel klika "opublikuj", system wysyła powiadomienia do pracowników, wszyscy widzą swoje zmiany w telefonie
Krok 3: Tydzień 1 – budowanie nawyku
- D+2/D+3 (15 min) – sprawdzamy, czy wszystko działa, czy pracownicy mają dostęp, czy powstał kolejny grafik
- D+7 (15–30 min) – przeglądamy użycie systemu, zbieramy feedback, ustalamy rytm pracy na miesiąc
Co nas wyróżnia? (Nie, nie to co myślisz)
Każdy krok naszego procesu jest zaprojektowany tak, by:
- Nie zabierać czasu (demo w przerwach między klientami)
- Nie wymagać technicznych umiejętności (karty fizyczne zamiast maili z instrukcjami)
- Nie zostawiać samego (sesja z doradcą + follow-upy)