Przejdź do treści

    AutoŻaba – tarcza prawna w akcji

    Funkcje, które porządkują chaos operacyjny w sklepach Żabka

    AutoŻaba łączy planowanie, prawo pracy i rozliczenia w jednym miejscu. Automatyzuje grafiki, pilnuje zgodności z kodeksem pracy i daje Ci pełny obraz tego, co dzieje się w każdym sklepie – bez nocnych maratonów w Excelu.

    15 min

    na kompletny grafik

    Automatyzacja planowania zmian skraca cotygodniową pracę do kwadransa.

    0 kar

    z kontroli PIP

    Wbudowana tarcza prawna pilnuje, by grafiki i dokumentacja spełniały wymagania.

    24/7

    wsparcie AutoŻaba

    Pomoc techniczna i prawną otrzymujesz dokładnie wtedy, gdy jej potrzebujesz.

    Moduły AutoŻaba

    Jeden panel, sześć modułów, pełna kontrola nad personelem i dokumentacją

    Wszystkie elementy systemu współpracują ze sobą – dane wprowadzone w jednym miejscu automatycznie pojawiają się w pozostałych modułach, abyś nie musiał ich przepisywać ani pilnować ręcznie.

    Moduł główny

    Zarządzanie sklepami

    Centralne miejsce do prowadzenia wszystkich lokalizacji wraz z bieżącą kontrolą obsady i zgodnością BHP.

    • Twórz i aktualizuj profile sklepów wraz z adresami i parametrami operacyjnymi.
    • Przypisuj zespoły do konkretnych lokalizacji i monitoruj kompletność obsady.
    • Otrzymuj kontekstowe wskazówki BHP i prawne dopasowane do danej placówki.

    Zarządzanie personelem

    Pełna ewidencja pracowników, ról i umów z systemem ostrzeżeń przed ryzykiem naruszeń prawa pracy.

    • Dodawaj pracowników, przypisuj role i dostęp do sklepów w kilku kliknięciach.
    • Przechowuj dane o typach umów, stawkach i obowiązywaniu w jednym miejscu.
    • Korzystaj z automatycznych alertów prawnych przy ryzykownych konfiguracjach umów.

    Dostępność i preferencje

    Zbierz deklaracje zmian bez konieczności wymiany wiadomości i wykorzystaj je w planowaniu.

    • Pracownicy sami zgłaszają dostępność i preferowane zmiany.
    • Notatki dla właściciela pomagają reagować na wyjątkowe potrzeby.
    • Preferencje trafiają prosto do silnika układania grafików.
    Auto harmonogram

    Harmonogram pracy

    Serce systemu, które automatyzuje planowanie grafików i blokuje naruszenia kodeksowe zanim się wydarzą.

    • Automatyczne lub ręczne planowanie zmian z wizualnym podglądem siatki.
    • Wbudowane reguły odpoczynków dobowych i tygodniowych (11h/35h).
    • Zarządzanie urlopami, zamianami zmian i gotowe eksporty dla zespołu.

    Rozliczanie godzin i kas

    Precyzyjne raportowanie przepracowanego czasu, rozliczeń kasowych oraz dokumentacji kontrolnej.

    • Pracownicy zatwierdzają zmiany, a system rozlicza godziny automatycznie.
    • Prowadź ewidencję gotówki, niedoborów oraz zaliczek w jednym widoku.
    • Generuj kompletne zestawienia PIP i księgowości gotowe do wysyłki.
    AI wspomaganie

    Silnik automatyzacji grafików

    Algorytm, który rozumie realia franczyzy i respektuje zarówno potrzeby biznesu, jak i prawo pracy.

    • Układa grafiki na podstawie dostępności, umów i sezonowości ruchu.
    • Tworzy szablony obsady, które możesz zapisać i szybko uruchomić na nowy tydzień.
    • Proponuje korekty, gdy wykryje ryzyko naruszeń, zanim zobaczy je PIP.

    Tarcza prawna §

    Wiedza prawna dokładnie tam, gdzie zapadają decyzje o grafiku

    AutoŻaba pokazuje kontekstowe wskazówki prawne i ostrzega przed błędami zanim staną się problemem. Nie musisz wertować kodeksu pracy – otrzymujesz gotową odpowiedź w tym samym widoku.

    §

    Ikony § z kontekstową pomocą prawną pojawiają się dokładnie w miejscach podejmowania decyzji.

    §

    Alerty o potencjalnych naruszeniach (np. doba pracownicza, zbyt mało odpoczynku) wraz z gotową podpowiedzią co poprawić.

    §

    Szablony dokumentów i eksporty zgodne z wymaganiami PIP oraz RODO.

    §

    Automatyczne przypomnienia o terminach retencji dokumentów i aktualizacji umów.

    Doświadczenie zespołu

    Zaprojektowany dla franczyzy, dopracowany w realnych sklepach

    System uczył się na doświadczeniach właścicieli Żabki i ich zespołów. Każdy element interfejsu skraca drogę do najważniejszych czynności i daje podpowiedź, gdy pojawia się ryzyko.

    Wielojęzyczny interfejs

    Polski, angielski i ukraiński interfejs ułatwia onboarding całego zespołu.

    Powiadomienia w czasie rzeczywistym

    Dzwonek powiadomień, e-maile i SMS-y informują o kluczowych zmianach.

    Widget pomocy 24/7

    Bezpośrednie wsparcie zespołu AutoŻaba i dostęp do bazy wiedzy w jednym miejscu.

    Bezpieczeństwo i RODO

    Szyfrowanie danych, kopie zapasowe i pełna zgodność z ochroną danych osobowych.

    Korzyści dla całego ekosystemu

    AutoŻaba wspiera właściciela, zespół i księgowość jednocześnie

    Franczyzobiorcy i właściciele sklepów

    Spokój operacyjny i prawny bez utraty kontroli nad biznesem.

    • Oszczędzasz 8–12 godzin tygodniowo na planowaniu i rozliczeniach.
    • Masz pewność, że grafiki i dokumentacja przechodzą kontrolę PIP.
    • Widzisz stan obsady każdego sklepu i reagujesz zanim powstanie luka.

    Zespół sklepu

    Transparentny grafik i jasna komunikacja bez dodatkowych aplikacji.

    • Pracownicy deklarują dostępność i preferują zmiany, co buduje fair kulturę.
    • Każdy ma podgląd na harmonogram i rozliczenia w czasie rzeczywistym.
    • Automatyczne powiadomienia informują o zmianach i akceptacjach.

    Biura rachunkowe i księgowe

    Dane dostarczone w standardowych formatach, gotowe do księgowania.

    • Eksporty XLSX i CSV z pełnymi danymi do rozliczeń delegowanych.
    • Komplet dokumentów pracowniczych bez dzwonienia do sklepu.
    • Stały podgląd zgodności z przepisami ułatwia audyty i doradztwo.

    Wdrożenie krok po kroku

    Pierwszy tydzień z AutoŻaba: od chaosu do kontrolowanego rytmu

    Wystarczy kilkadziesiąt minut, by przygotować sklepy do pracy z AutoŻabą. Kolejne dni to już tylko akceptowanie gotowych grafików i odbieranie powiadomień o potencjalnych ryzykach.

    1. 1

      Dzień 1: konfiguracja konta

      Wprowadzasz sklepy, umowy i członków zespołu. Asystent prowadzi Cię krok po kroku.

    2. 2

      Dzień 2–3: pierwszy grafik

      Silnik proponuje harmonogram z uwzględnieniem dostępności i umów. Ty akceptujesz i publikujesz.

    3. 3

      Dzień 4–5: automatyczne alerty

      Otrzymujesz powiadomienia o ewentualnych naruszeniach i poprawiasz je jednym kliknięciem.

    4. 4

      Dzień 6–7: raporty i spokój

      Generujesz dokumenty PIP, zestawienia kasowe i ustalasz ciągły rytm pracy.